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昨日,《财经》内部人士证实,该杂志包括运营总经理吴传晖在内的经营团队大部分人员辞
职或准备递交辞呈,涉及人员60多人。
联办内部人士向本报独家透露了事件的内幕:财经团队与其惟一股东SEEC(财讯传媒)就《财
经》的未来发展问题出现了理念上的冲突,胡舒立与吴传晖及团队联手,希望通过引进外部
投资者改善股东结构,保持原有的发展路向。
据称,目前谈判仍在进行中,但并不顺利,吴传晖已经为此辞职。该人士表示,“胡舒立仍
坚持在财经,并希望通过谈判解决问题,但可能非常困难,可能被迫辞职。”
“如果谈判破裂,胡、吴及整个团队会联手重新起步。”据称,胡舒立下一步的动向将是创
办一份与《财经》类似的财经类杂志。“目前新杂志的情况还没有确定,正在和多方谈这件
事。”
经营人员过半流失
有关《财经》内部震荡的消息在节前就已经在业内流传,当时《财经》杂志还专门发公告“
辟谣”。而长假过后,有关《财经》人事地震的事件正式呈现端倪。
据联办消息人士透露,《财经》杂志经营部门日前发生重大人事变动,总经理吴传晖已于9
月25日正式辞职,包括副总经理张翔、傅继红以及几乎全部中层管理团队也于9月29日递交
辞呈,一同辞职的还有经营部门的60多人。还有说法称,有百多人准备辞职,其中70%已经
辞职或者准备递交辞呈。
公开资料显示,吴传晖早年曾在香港从事新闻报道工作,后投身投资银行业。加盟《财经》
杂志后,在开拓《财经》的网络业务、会议活动等新业务领域作出了重要的贡献,被胡舒立
称为“我的最重要搭档”,“胡吴配”也在传媒业传为佳话。《财经》几乎全部的利润,包
括广告、发行和组织财经会议的利润都来源于吴传晖的团队。
据传,吴传晖系联办系香港上市公司财讯传媒的执行董事,她的辞职已获集团批准,但尚未
公告。“网上的说法基本就是事实。”联办集团一内部人士向本报记者表示。
《财经》杂志经营系统共有90名员工,负责《财经》杂志和《财经网》的广告部、市场部、
发行部以及技术部和产品部等多个部门。如果60人同时辞职,那么《财经》的运营势必将陷
入大麻烦中。
激励及理念问题促成决裂
上述内部人士表示,“我们这些同事的辞职并不是事先约好的,而是大家都自愿离开。”
“领导在辞职的时候没有给我们许诺什么,我们下一步的去向现在也没有确定。”
该人士补充道:“实际上,当你合作很好的同事,你的上司和下属都辞职之后,你也会考虑
做出一个选择。”
有关《财经》震荡的原因,业界有着比较一致的说法。一位资深人士表示:“无论是胡舒立
还是整个编辑群,在产品做成功的情况下希望提出股份激励的要求,但资方不予认同。”
另外一位前财经媒体高管也表示,“这和公募基金的问题是一样的,活靠团队干出来,但是
分配上拿的太少。”
上述《财经》内部人士则表示,“人事的震荡不只是股权上的事情,整个团队运行、公司治
理的理念都有矛盾。”
业内的说法是,当胡舒立的团队试图通过加强专业性和完善公司治理以提升水准和声誉时,
他们和管理层在编辑方针上产生了分歧。比如胡舒立曾经力求在杂志的财务管理方面争取更
多的发言权,但管理层没有同意。内部人士称,胡舒立不满王波明拿走《财经》杂志每年大
部分广告收入、只留下一小部分作为杂志预算的行为。
有消息称,胡舒立曾经试图通过引入外来投资者的方式,压迫管理层放弃多数管理权,否则
就离开创办新的商业杂志。
对于上述说法,《财经》杂志公关负责人张立晖昨日表示“不方便做出评论”。“有消息的
话我们会第一时间放到网上,但是目前还没有最新的公告。”
●胡舒立将另立门户
随着吴传晖的辞职,胡舒立的去留也有望很快水落石出。上述联办内部人士表示,胡舒立目
前仍坚持留在《财经》,但由于谈判并不顺利,胡舒立很可能会辞职。
据称,胡舒立的下一步计划是创办一份与《财经》类似的财经类杂志,正在筹划中的这个媒
体不是单纯的杂志,而是全媒体平台,编辑方针将一如既往。
据透露,新杂志目前正在筹备当中,名称可能为《财新》,也可能收购正在筹备中的《财经
国家周刊》或与之合作。
至于出资方,目前业界也流传着多个版本,浙江日报、清华同方或者江苏一家国有媒体集团
,也有称是大众日报报业集团。“目前还与多个方面在谈判,还没有最后的结果,新杂志的
创办没有那么快。”
而且,“胡吴配”可能还会在新杂志中继续合作。“《财经》的经营和采编之间配合得很好
,经营不干预采编的内容,胡舒立和吴传晖也有着很好的私交,双方继续合作的可能性非常
大。”前述《财经》内部人士说。
“这个消息是不确实的,未来的事情我说不准,但我可以肯定的是现在胡舒立还没提辞职的
事情。”张立晖表示,《财经》编辑部目前人事稳定,没有人提出辞职。 (本文来源:南方
都市报 )
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