为什么美国移民都做起了“海龟” ？

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为什么美国移民都做起了“海龟” ？

1233个读者 jenny_ing @ yeeyan.com 3天前17:53 双语对照  原文


简介


最新调查表明，越来越多的人开始心甘情愿的做 “海龟”


并表示，在自己的国家有着更高的生活质量和更好的职业发展前景。


   关于那些外国“临时工” 和外来的 “技术移民” 的争论依旧是如火如荼，以至于
大家都没有注意到一个事实，那就是美国已经不再是唯一的“机会之国”了。我们不
要这些曾经促进了我们的创新和经济发展的移民们，他们回到其他地方去做事。现
在，外来移民越来越多的回到自己的祖国。而最新的研究表明，他们在祖国只会活
得更好，工作前景更加光明，同时，还能够享受到与家人朋友在一起的舒适与幸福。


   早先，我的研究小组提出移民数目的急剧增长必将酝酿一场危机。就在2006年
末，有一百多万个技能熟练的专业人员和他们的家人都在盼着自己能分到仅仅12
万签证中的一份，这些专业人士包括工程师、科学家、医生、研究员等等。这里面
甚至有人等了10年还没有得到。这些人夹杂在移民大军中，没有着落。如果他们有
机会换工作，或者升职，这也意味着他们需要更长的时间得到签证。我们认为这些
技能熟练地人们很可能不再能够忍受漫长的等待，而是会到印度、中国等这些经济
发展迅猛的国家。


  我们干嘛要关心这些事情呢？这是因为移民对于一个国家长期的经济健康发展起
着十分重要的作用。虽然移民只占了全美人口的12%，可是他们开创了硅谷52% 的
科技公司，没100个在美国申请的专利中，有超过25个是属于移民的！美国持有学
士学位的科学与工程技术方面的工作人才24%都是移民，而持有博士学位的工作人
员比例高达47%。像家喻户晓的谷歌、因特尔、eBay和雅虎这样的公司都是有移民
的参与而建立的。


这些年轻、教育程度高的人们，究竟是谁？


   我们试图找到到底有多少人回到了印度和中国。很遗憾，似乎没有那个政府机
关跟踪了这一数据。不过，我们从印度和中国的人力资源总监那里得知以前很稀少
的回国人员突然蜂拥而至。他们称，在过去几年中，来自美国的应聘者足足增加了
9倍。为了更深入地了解这种现象的原因，在考夫曼基金会的赞助下，我们在杜克
的研究小组，与加利福尼亚大学伯克利分校的安娜.李.萨克森尼、来自哈佛大学的
理查德.弗里曼共同开展调研。通过专业的交际网络LinkedIn，我们发现 1，203名
来自中国和印度的移民在美国工作或学习了一段时间之后又回到了他们的祖国。


    我们最新的论文 “美国的损失使世界的福祉” 中提到，在这些“海龟”中，很大
一部分是年轻人。印度“海龟”的平均年龄在30岁左右，中国“海龟”为33岁。这些人
受教育程度高，拥有管理、技术或者科学方面的学位。51%的中国人和66%的印度人
拥有硕士学位，41%的中国人和12.1%拥有博士学位。他们在受过良好教育的移民群
中处于最顶端，也正是这一群人，为美国经济发展、商业进步和工作增加做出了巨
大贡献。


    大约1/3的中国“海龟”和将近1/5的印度“海龟”都是凭学生签证来到美国的。最
终有1/5的中国人和将近一半的印度人能够拿到像H-1B的临时签证。吸引他们到美
国的最重要因素是美国良好的职业发展契机和学习拓展机会。


他们怀念 家人和朋友


    他们慢慢发现美国的生活有很多不如意的地方。“海龟”们称语言障碍、思念家
人和朋友、文化差异都是回来的理由。其中照顾父母和儿女位居榜首。1/3左右的
印度人和1/5的中国人称签证问题是促使他们回国的重要因素，当然还有一些人是
为了能够更好的与家人和朋友交流选择的回国。卷进回国热里的不只是最近一批的
移民，事实上，30%的受访者已经是美国公民。


     87%的中国人和79%的印度人称他们之所以选择回国是因为他们觉得技能在祖
国还不成熟，有很大的需求。他们的直觉恰恰是对的。很多“海龟”们回去之后职位
都有不同程度的提高。拿印度人为例，在美国只有10%的受访者担任高级经理的职
位，而在印度，这一比例高达44%。中国“海龟”们这一比例也由美国的 9%攀升到
36%。87%的中国人和62%的印度人认为相对于在美国来说，他们在自己的祖国更有
长期的职业发展潜力。另外，将近一半的人正在考虑创业，他们坚信自己国家的创
业环境要比美国好得多。


    对于88%的印度人和77%的中国人来说，家人和朋友对自己同等重要。89%的印
度人和79%的中国人认为让自己的双亲在祖国养老要比在更好。将近80% 的印度人
和67%的中国人认为自己的国家有更完善的家庭观。


祖国有着更多的机会


     踏上美国国土的每一位移民都感到孤独和思乡。要让他们的后代过的比自己
更好，他们自己就必须作出很多牺牲。然而，他们没有选择离开的权利，现在他们
终于离开了。


     当然，回去也并不意味着鸟语花香。印度“海龟”们抱怨印度的交通堵塞、基
础设施缺乏、政府的官僚作风和污染。中国“海龟”则嫌弃污染、逆文化冲击、差劲
的儿童教育、令人抓狂的官僚作风和并不完善的医疗保险。“海龟”们承认他们挣得
钱是比以前少了点，但是他们享受的生活质量却提高了。


     在美国经济如此萧条的情况下，我们也许不需要这些移民们，但是我们经济
的复苏离不开移民们的努力。现在，他们带着自己的技术和想法回到了他们的祖
国。除非美国开始大规模招聘这些人才或者对现今的移民政策作出重大让步，否则
这些移民很可能再也不会回来。而在如今的政治氛围中，是很难有这些改变的。现
在，美国将政治重心放在力保美国公民的工作上，哪怕以牺牲未来经济恢复的主力
为代价。


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为什么美国移民都做起了“海龟” ？

1233个读者 jenny_ing @ yeeyan.com 3天前17:53 双语对照  原文


简介


最新调查表明，越来越多的人开始心甘情愿的做 “海龟”


并表示，在自己的国家有着更高的生活质量和更好的职业发展前景。


   关于那些外国“临时工” 和外来的 “技术移民” 的争论依旧是如火如荼，以至于
大家都没有注意到一个事实，那就是美国已经不再是唯一的“机会之国”了。我们不
要这些曾经促进了我们的创新和经济发展的移民们，他们回到其他地方去做事。现
在，外来移民越来越多的回到自己的祖国。而最新的研究表明，他们在祖国只会活
得更好，工作前景更加光明，同时，还能够享受到与家人朋友在一起的舒适与幸福。


   早先，我的研究小组提出移民数目的急剧增长必将酝酿一场危机。就在2006年
末，有一百多万个技能熟练的专业人员和他们的家人都在盼着自己能分到仅仅12
万签证中的一份，这些专业人士包括工程师、科学家、医生、研究员等等。这里面
甚至有人等了10年还没有得到。这些人夹杂在移民大军中，没有着落。如果他们有
机会换工作，或者升职，这也意味着他们需要更长的时间得到签证。我们认为这些
技能熟练地人们很可能不再能够忍受漫长的等待，而是会到印度、中国等这些经济
发展迅猛的国家。


  我们干嘛要关心这些事情呢？这是因为移民对于一个国家长期的经济健康发展起
着十分重要的作用。虽然移民只占了全美人口的12%，可是他们开创了硅谷52% 的
科技公司，没100个在美国申请的专利中，有超过25个是属于移民的！美国持有学
士学位的科学与工程技术方面的工作人才24%都是移民，而持有博士学位的工作人
员比例高达47%。像家喻户晓的谷歌、因特尔、eBay和雅虎这样的公司都是有移民
的参与而建立的。


这些年轻、教育程度高的人们，究竟是谁？


   我们试图找到到底有多少人回到了印度和中国。很遗憾，似乎没有那个政府机
关跟踪了这一数据。不过，我们从印度和中国的人力资源总监那里得知以前很稀少
的回国人员突然蜂拥而至。他们称，在过去几年中，来自美国的应聘者足足增加了
9倍。为了更深入地了解这种现象的原因，在考夫曼基金会的赞助下，我们在杜克
的研究小组，与加利福尼亚大学伯克利分校的安娜.李.萨克森尼、来自哈佛大学的
理查德.弗里曼共同开展调研。通过专业的交际网络LinkedIn，我们发现 1，203名
来自中国和印度的移民在美国工作或学习了一段时间之后又回到了他们的祖国。


    我们最新的论文 “美国的损失使世界的福祉” 中提到，在这些“海龟”中，很大
一部分是年轻人。印度“海龟”的平均年龄在30岁左右，中国“海龟”为33岁。这些人
受教育程度高，拥有管理、技术或者科学方面的学位。51%的中国人和66%的印度人
拥有硕士学位，41%的中国人和12.1%拥有博士学位。他们在受过良好教育的移民群
中处于最顶端，也正是这一群人，为美国经济发展、商业进步和工作增加做出了巨
大贡献。


    大约1/3的中国“海龟”和将近1/5的印度“海龟”都是凭学生签证来到美国的。最
终有1/5的中国人和将近一半的印度人能够拿到像H-1B的临时签证。吸引他们到美
国的最重要因素是美国良好的职业发展契机和学习拓展机会。


他们怀念 家人和朋友


    他们慢慢发现美国的生活有很多不如意的地方。“海龟”们称语言障碍、思念家
人和朋友、文化差异都是回来的理由。其中照顾父母和儿女位居榜首。1/3左右的
印度人和1/5的中国人称签证问题是促使他们回国的重要因素，当然还有一些人是
为了能够更好的与家人和朋友交流选择的回国。卷进回国热里的不只是最近一批的
移民，事实上，30%的受访者已经是美国公民。


     87%的中国人和79%的印度人称他们之所以选择回国是因为他们觉得技能在祖
国还不成熟，有很大的需求。他们的直觉恰恰是对的。很多“海龟”们回去之后职位
都有不同程度的提高。拿印度人为例，在美国只有10%的受访者担任高级经理的职
位，而在印度，这一比例高达44%。中国“海龟”们这一比例也由美国的 9%攀升到
36%。87%的中国人和62%的印度人认为相对于在美国来说，他们在自己的祖国更有
长期的职业发展潜力。另外，将近一半的人正在考虑创业，他们坚信自己国家的创
业环境要比美国好得多。


    对于88%的印度人和77%的中国人来说，家人和朋友对自己同等重要。89%的印
度人和79%的中国人认为让自己的双亲在祖国养老要比在更好。将近80% 的印度人
和67%的中国人认为自己的国家有更完善的家庭观。


祖国有着更多的机会


     踏上美国国土的每一位移民都感到孤独和思乡。要让他们的后代过的比自己
更好，他们自己就必须作出很多牺牲。然而，他们没有选择离开的权利，现在他们
终于离开了。


     当然，回去也并不意味着鸟语花香。印度“海龟”们抱怨印度的交通堵塞、基
础设施缺乏、政府的官僚作风和污染。中国“海龟”则嫌弃污染、逆文化冲击、差劲
的儿童教育、令人抓狂的官僚作风和并不完善的医疗保险。“海龟”们承认他们挣得
钱是比以前少了点，但是他们享受的生活质量却提高了。


     在美国经济如此萧条的情况下，我们也许不需要这些移民们，但是我们经济
的复苏离不开移民们的努力。现在，他们带着自己的技术和想法回到了他们的祖
国。除非美国开始大规模招聘这些人才或者对现今的移民政策作出重大让步，否则
这些移民很可能再也不会回来。而在如今的政治氛围中，是很难有这些改变的。现
在，美国将政治重心放在力保美国公民的工作上，哪怕以牺牲未来经济恢复的主力
为代价。


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为什么美国移民都做起了“海龟” ？

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简介


最新调查表明，越来越多的人开始心甘情愿的做 “海龟”


并表示，在自己的国家有着更高的生活质量和更好的职业发展前景。


   关于那些外国“临时工” 和外来的 “技术移民” 的争论依旧是如火如荼，以至于
大家都没有注意到一个事实，那就是美国已经不再是唯一的“机会之国”了。我们不
要这些曾经促进了我们的创新和经济发展的移民们，他们回到其他地方去做事。现
在，外来移民越来越多的回到自己的祖国。而最新的研究表明，他们在祖国只会活
得更好，工作前景更加光明，同时，还能够享受到与家人朋友在一起的舒适与幸福。


   早先，我的研究小组提出移民数目的急剧增长必将酝酿一场危机。就在2006年
末，有一百多万个技能熟练的专业人员和他们的家人都在盼着自己能分到仅仅12
万签证中的一份，这些专业人士包括工程师、科学家、医生、研究员等等。这里面
甚至有人等了10年还没有得到。这些人夹杂在移民大军中，没有着落。如果他们有
机会换工作，或者升职，这也意味着他们需要更长的时间得到签证。我们认为这些
技能熟练地人们很可能不再能够忍受漫长的等待，而是会到印度、中国等这些经济
发展迅猛的国家。


  我们干嘛要关心这些事情呢？这是因为移民对于一个国家长期的经济健康发展起
着十分重要的作用。虽然移民只占了全美人口的12%，可是他们开创了硅谷52% 的
科技公司，没100个在美国申请的专利中，有超过25个是属于移民的！美国持有学
士学位的科学与工程技术方面的工作人才24%都是移民，而持有博士学位的工作人
员比例高达47%。像家喻户晓的谷歌、因特尔、eBay和雅虎这样的公司都是有移民
的参与而建立的。


这些年轻、教育程度高的人们，究竟是谁？


   我们试图找到到底有多少人回到了印度和中国。很遗憾，似乎没有那个政府机
关跟踪了这一数据。不过，我们从印度和中国的人力资源总监那里得知以前很稀少
的回国人员突然蜂拥而至。他们称，在过去几年中，来自美国的应聘者足足增加了
9倍。为了更深入地了解这种现象的原因，在考夫曼基金会的赞助下，我们在杜克
的研究小组，与加利福尼亚大学伯克利分校的安娜.李.萨克森尼、来自哈佛大学的
理查德.弗里曼共同开展调研。通过专业的交际网络LinkedIn，我们发现 1，203名
来自中国和印度的移民在美国工作或学习了一段时间之后又回到了他们的祖国。


    我们最新的论文 “美国的损失使世界的福祉” 中提到，在这些“海龟”中，很大
一部分是年轻人。印度“海龟”的平均年龄在30岁左右，中国“海龟”为33岁。这些人
受教育程度高，拥有管理、技术或者科学方面的学位。51%的中国人和66%的印度人
拥有硕士学位，41%的中国人和12.1%拥有博士学位。他们在受过良好教育的移民群
中处于最顶端，也正是这一群人，为美国经济发展、商业进步和工作增加做出了巨
大贡献。


    大约1/3的中国“海龟”和将近1/5的印度“海龟”都是凭学生签证来到美国的。最
终有1/5的中国人和将近一半的印度人能够拿到像H-1B的临时签证。吸引他们到美
国的最重要因素是美国良好的职业发展契机和学习拓展机会。


他们怀念 家人和朋友


    他们慢慢发现美国的生活有很多不如意的地方。“海龟”们称语言障碍、思念家
人和朋友、文化差异都是回来的理由。其中照顾父母和儿女位居榜首。1/3左右的
印度人和1/5的中国人称签证问题是促使他们回国的重要因素，当然还有一些人是
为了能够更好的与家人和朋友交流选择的回国。卷进回国热里的不只是最近一批的
移民，事实上，30%的受访者已经是美国公民。


     87%的中国人和79%的印度人称他们之所以选择回国是因为他们觉得技能在祖
国还不成熟，有很大的需求。他们的直觉恰恰是对的。很多“海龟”们回去之后职位
都有不同程度的提高。拿印度人为例，在美国只有10%的受访者担任高级经理的职
位，而在印度，这一比例高达44%。中国“海龟”们这一比例也由美国的 9%攀升到
36%。87%的中国人和62%的印度人认为相对于在美国来说，他们在自己的祖国更有
长期的职业发展潜力。另外，将近一半的人正在考虑创业，他们坚信自己国家的创
业环境要比美国好得多。


    对于88%的印度人和77%的中国人来说，家人和朋友对自己同等重要。89%的印
度人和79%的中国人认为让自己的双亲在祖国养老要比在更好。将近80% 的印度人
和67%的中国人认为自己的国家有更完善的家庭观。


祖国有着更多的机会


     踏上美国国土的每一位移民都感到孤独和思乡。要让他们的后代过的比自己
更好，他们自己就必须作出很多牺牲。然而，他们没有选择离开的权利，现在他们
终于离开了。


     当然，回去也并不意味着鸟语花香。印度“海龟”们抱怨印度的交通堵塞、基
础设施缺乏、政府的官僚作风和污染。中国“海龟”则嫌弃污染、逆文化冲击、差劲
的儿童教育、令人抓狂的官僚作风和并不完善的医疗保险。“海龟”们承认他们挣得
钱是比以前少了点，但是他们享受的生活质量却提高了。


     在美国经济如此萧条的情况下，我们也许不需要这些移民们，但是我们经济
的复苏离不开移民们的努力。现在，他们带着自己的技术和想法回到了他们的祖
国。除非美国开始大规模招聘这些人才或者对现今的移民政策作出重大让步，否则
这些移民很可能再也不会回来。而在如今的政治氛围中，是很难有这些改变的。现
在，美国将政治重心放在力保美国公民的工作上，哪怕以牺牲未来经济恢复的主力
为代价。


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