美国企业启动另一波裁员潮 雇主减薪压低劳动成本 工商时报

lzjgz

本文通过一路BBS站telnet客户端发布

美国大企业启动另一波裁员潮，并祭出罕见的减薪措施以压低劳动成本。

上周五美国晶片大厂超微(ADM)与石油巨人康菲石油(ConoCoPhillips)宣布裁员。总部位于加州阳光谷的超微，除将裁员1,100人外，还宣布暂时将员工与主管减薪5到20％。康菲石油则将裁减4％人力，即裁员约1,350人。

这是美国知名企业的新一波裁员动作。另有外电报导指出，根据知情人士透露，辉瑞药厂正在计画将销售人员裁减3分之1，相当于2,400人将丢掉饭碗。此制药巨人不久前才裁掉800多名研究人员。此外，租车业者赫兹(Hertz Corp.)将裁员4,000人，保险业者WellPoint宣布裁员1,500人。

全美第2大电子产品零售商Circuit City则在上周五证实将进入清算程序，换言之，超过3万人的工作即将不保。

除了继续裁员，美国企业也开始采取减薪措施以压低劳动成本，这是自1930年代经济大萧条以来少见的非常手段。

全球最大的重机械制造商Caterpillar在去年底宣布将把主管薪水减半，许多员工的薪水减幅也可能被减15％之多。

联准会的调查已反映出美国企业冻结或削减薪水的趋势。该央行在上周公布的最新褐皮书就显示波士顿、芝加哥与旧金山地区皆可见此现象。

根据人力顾问公司Watson Wyatt的最新调查，受访的117家美国企业有5％表示，他们已减薪以因应经济衰退；6％表示计画于明年减薪。全美独立企业联盟(NFIB)最近的调查显示，受访的805家小企业有7％表示已减薪。NFIB的首席经济学家邓克尔伯格(William Dunkelberg)指出，自该调查于1973年开始进行以来，公司减薪比率不曾高于4％。

工作愈来愈难找，是雇主减薪筹码增加的主要原因。截至去年底，美国制造业只使用了目前产能的70.2％，显示接下来几个月可见更多企业关厂、裁员与其他削减成本的动作。

--