工商管理专业大学生竞聘厕所所长

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昨天，苏州市58座公厕面向社会招标管理员，令招标者始料未及的是，参加竞标的746人中，竟有46名苏州籍应、往届大学生！


　　招标方：大学生择业观变了


　　昨日的竞标地点在苏州市会议中心多功能厅。本次公厕招标，报名条件和方式都很简单，1979年以前出生的最低只要小学文凭就可以参加投标。岗位要求每天必须进行6小时以上的保洁等工作。要求虽低，但却引来了46位受过高等教育的大学生，这让其他竞标者隐约感到了危机与压力。不过，作为招标人的苏州市环卫处却甚感欣慰！苏州公开面向社会招聘公共卫生间管理员已有七八个年头了，虽然提高管理者的现代化素质一直是他们的不懈追求，但有这么多大学生参与竞标，还是第一次。据环卫处负责此项工作的王主任称，去年的投标人中只有3名大专学历，而今年本科生有3人，大专学历43人。


　　在现场，苏州市环卫处党总支书记李世昌脸上也露出了满意的笑容。他告诉记者，大学生扎堆竞标当“厕主”，这至少在昭示三条理由：一、眼下择业难，大学生都迫切希望能找到一份相对稳定的工作；二、时代变了，大学生的择业观念已发生了根本的变化；三、苏州公共卫生间这个“平台”、管理员这个 “职位”越来越显示出了其诱人的魅力……


　　竞标者：当“厕主”比失业在家好


　　参与这次竞标的46名大学生中，大部分是往届生，且都有三五年工作经历。在一群手拿档案袋的人中，记者见到了年近三十的小朱。小朱大学读的是工商管理，毕业后已干过四五份工作了，但总不是那么稳定。目前小朱已失业半年。当记者问他如果中标当厕主会不会害怕社会上的偏见时，小朱笑着说：“ 说实话，今天我参与公厕招标，也是抱着一种试试看的心理。我觉得管理公厕这项工作还是简单易操作的，只要把公厕打扫干净，把上面要求的工作做好就行了，我感觉这也没有什么丢不丢人的。再说了，公厕保洁员的工资和福利待遇也可以，我希望能中标，因为这也是一份不错的工作。”


　　参与竞标的几名应届生大多是父母作陪到现场的。一位毕业生说：“现在的公厕条件比过去好多了，便于打扫，做保洁员毕竟也是一份很好的工作，总比失业在家好。另外，福利还有保障，这样的待遇不错了。我参与竞争是想先找个安稳的工作。反正自己还年轻，今后再跳槽也是可以的。”


　　质疑：大学生能否安心管公厕


　　昨天，在招标现场，也有人表现出了对大学生参与竞标的不看好。现在苏州市政府一职能部门工作的人士对记者说，目前尽管有40多名大学生参与竞标，这使投标人的文化程度提高了不少，但由于招标采取的是透明化、公平化的抽签方式，所有投标人中标的机会是一样的，并不会因为学历高而几率大。而且大学生有足够施展自己能力的空间，有的还会有很大的发展前途，如果他们中标了是否能坚持履行合同，踏踏实实地做好一名公厕保洁员？目前，还不好说。

（强力插入一张厕所图片）


妙论一篇：大学生竞聘公厕所长有何不可
来源： 红网

大学生竞聘公厕所长，且趋之若鹜，我还真是闻所未闻。乍读新闻，先是黯然：如今大学生竟“沦落”到当公厕所长的地步？未免有点大才小用、身份掉价了吧。但仔细揣摩，却着实释然了，大学生能够转变就业观念，本身就值得褒扬。何况，各岗位本身并无高低贵贱之分，我们为什么人为地把它们分为三六九等呢。大学生当公厕所长，没有什么不可以。


　　多年来，在我们的传统意识里，大学生是骄傲自信的天之骄子，是文明圣洁象牙塔里的知性青年。与之相对的职位不是温文尔雅的行政干部，就是雷厉风行的职场经理，亦或是技术精湛、收入可观的工程师，哪怕退而求其次，也可以做个用知识和头脑吃饭的文员、技术工、营销人员等等。总之，是与臭熏熏厕所相关的职位八竿子打不着的。而正是这种传统的择业观念让很多大学生不肯屈就，放下身段从事与此相关的工作。


　　但时代在变，如今的大学生人数之多，就业之难，早已成为民众共识。昨日的象牙塔里的精英学子亦要面临穿衣吃饭的基本生存问题。正所谓经济基础决定上层建筑，在如此严峻的就业形势下，一些大学生能够转变观念，顺应潮流自动到环卫公益事业岗位工作，以解决自身基本的生计问题，算是一种可喜的变化，“吃自己的饭流自己的汗”，自信、自强、自立，精神可嘉，值得揄扬。


　　何况，劳动岗位本身并无高低贵贱之分，只是封建等级思想的残留，使得人们带着有色的眼镜赋予不同岗位以差异性的色彩，致使众多的公共服务岗位（如公厕所长）大学生不想去，不愿去。而目前在职的人员普遍素质不高，服务质量低下，创新点亦乏善可陈。人们对之怒气冲天、怨声载道也就不足为奇了。而今，掌握管理、设计、运营知识的大学生公厕所长的到来，必然会为公厕文明进步注入新鲜的血液，刮起一阵推行以厕所建筑、厕所卫生、厕所文化、用厕文明、卫生洁具革新为主要内容的“公厕革命”，这是城市环卫管理者的职责所在，也是公众的企盼。并且，不仅仅是公厕所长，以后，街道、社区、村乡等基层单位都会有大学生管理者的出现，这代表着一种进步，体现了人性化的文明。


　　哲学上讲，任何事物的发展都是曲折前进、螺旋式上升的。大学生当公厕所长亦如此，开始阶段，公众会有不理解，甚至可能冷嘲热讽、口水相加。但人们会不断自省，逐渐理性而成熟，对各类职业亦会有重新的认识，正如当初大学生到村乡当干部人们不理解，但现在赞同、认可和褒扬一样，最终社会回报以真诚、理解。而大学生呢，只要能够调整好心态，持之以恒地坚持下去，并且辅以改革与创新，那么，这个社会包括周遭的民众会接受他们、容纳他们、赞赏他们，这是迟早的事！
http://msn.ynet.com/view.jsp?oid=50711845

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昨天，苏州市58座公厕面向社会招标管理员，令招标者始料未及的是，参加竞标的746人中，竟有46名苏州籍应、往届大学生！


　　招标方：大学生择业观变了


　　昨日的竞标地点在苏州市会议中心多功能厅。本次公厕招标，报名条件和方式都很简单，1979年以前出生的最低只要小学文凭就可以参加投标。岗位要求每天必须进行6小时以上的保洁等工作。要求虽低，但却引来了46位受过高等教育的大学生，这让其他竞标者隐约感到了危机与压力。不过，作为招标人的苏州市环卫处却甚感欣慰！苏州公开面向社会招聘公共卫生间管理员已有七八个年头了，虽然提高管理者的现代化素质一直是他们的不懈追求，但有这么多大学生参与竞标，还是第一次。据环卫处负责此项工作的王主任称，去年的投标人中只有3名大专学历，而今年本科生有3人，大专学历43人。


　　在现场，苏州市环卫处党总支书记李世昌脸上也露出了满意的笑容。他告诉记者，大学生扎堆竞标当“厕主”，这至少在昭示三条理由：一、眼下择业难，大学生都迫切希望能找到一份相对稳定的工作；二、时代变了，大学生的择业观念已发生了根本的变化；三、苏州公共卫生间这个“平台”、管理员这个 “职位”越来越显示出了其诱人的魅力……


　　竞标者：当“厕主”比失业在家好


　　参与这次竞标的46名大学生中，大部分是往届生，且都有三五年工作经历。在一群手拿档案袋的人中，记者见到了年近三十的小朱。小朱大学读的是工商管理，毕业后已干过四五份工作了，但总不是那么稳定。目前小朱已失业半年。当记者问他如果中标当厕主会不会害怕社会上的偏见时，小朱笑着说：“ 说实话，今天我参与公厕招标，也是抱着一种试试看的心理。我觉得管理公厕这项工作还是简单易操作的，只要把公厕打扫干净，把上面要求的工作做好就行了，我感觉这也没有什么丢不丢人的。再说了，公厕保洁员的工资和福利待遇也可以，我希望能中标，因为这也是一份不错的工作。”


　　参与竞标的几名应届生大多是父母作陪到现场的。一位毕业生说：“现在的公厕条件比过去好多了，便于打扫，做保洁员毕竟也是一份很好的工作，总比失业在家好。另外，福利还有保障，这样的待遇不错了。我参与竞争是想先找个安稳的工作。反正自己还年轻，今后再跳槽也是可以的。”


　　质疑：大学生能否安心管公厕


　　昨天，在招标现场，也有人表现出了对大学生参与竞标的不看好。现在苏州市政府一职能部门工作的人士对记者说，目前尽管有40多名大学生参与竞标，这使投标人的文化程度提高了不少，但由于招标采取的是透明化、公平化的抽签方式，所有投标人中标的机会是一样的，并不会因为学历高而几率大。而且大学生有足够施展自己能力的空间，有的还会有很大的发展前途，如果他们中标了是否能坚持履行合同，踏踏实实地做好一名公厕保洁员？目前，还不好说。

（强力插入一张厕所图片）


妙论一篇：大学生竞聘公厕所长有何不可
来源： 红网

大学生竞聘公厕所长，且趋之若鹜，我还真是闻所未闻。乍读新闻，先是黯然：如今大学生竟“沦落”到当公厕所长的地步？未免有点大才小用、身份掉价了吧。但仔细揣摩，却着实释然了，大学生能够转变就业观念，本身就值得褒扬。何况，各岗位本身并无高低贵贱之分，我们为什么人为地把它们分为三六九等呢。大学生当公厕所长，没有什么不可以。


　　多年来，在我们的传统意识里，大学生是骄傲自信的天之骄子，是文明圣洁象牙塔里的知性青年。与之相对的职位不是温文尔雅的行政干部，就是雷厉风行的职场经理，亦或是技术精湛、收入可观的工程师，哪怕退而求其次，也可以做个用知识和头脑吃饭的文员、技术工、营销人员等等。总之，是与臭熏熏厕所相关的职位八竿子打不着的。而正是这种传统的择业观念让很多大学生不肯屈就，放下身段从事与此相关的工作。


　　但时代在变，如今的大学生人数之多，就业之难，早已成为民众共识。昨日的象牙塔里的精英学子亦要面临穿衣吃饭的基本生存问题。正所谓经济基础决定上层建筑，在如此严峻的就业形势下，一些大学生能够转变观念，顺应潮流自动到环卫公益事业岗位工作，以解决自身基本的生计问题，算是一种可喜的变化，“吃自己的饭流自己的汗”，自信、自强、自立，精神可嘉，值得揄扬。


　　何况，劳动岗位本身并无高低贵贱之分，只是封建等级思想的残留，使得人们带着有色的眼镜赋予不同岗位以差异性的色彩，致使众多的公共服务岗位（如公厕所长）大学生不想去，不愿去。而目前在职的人员普遍素质不高，服务质量低下，创新点亦乏善可陈。人们对之怒气冲天、怨声载道也就不足为奇了。而今，掌握管理、设计、运营知识的大学生公厕所长的到来，必然会为公厕文明进步注入新鲜的血液，刮起一阵推行以厕所建筑、厕所卫生、厕所文化、用厕文明、卫生洁具革新为主要内容的“公厕革命”，这是城市环卫管理者的职责所在，也是公众的企盼。并且，不仅仅是公厕所长，以后，街道、社区、村乡等基层单位都会有大学生管理者的出现，这代表着一种进步，体现了人性化的文明。


　　哲学上讲，任何事物的发展都是曲折前进、螺旋式上升的。大学生当公厕所长亦如此，开始阶段，公众会有不理解，甚至可能冷嘲热讽、口水相加。但人们会不断自省，逐渐理性而成熟，对各类职业亦会有重新的认识，正如当初大学生到村乡当干部人们不理解，但现在赞同、认可和褒扬一样，最终社会回报以真诚、理解。而大学生呢，只要能够调整好心态，持之以恒地坚持下去，并且辅以改革与创新，那么，这个社会包括周遭的民众会接受他们、容纳他们、赞赏他们，这是迟早的事！
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