|
本文通过一路BBS站telnet客户端发布
http://www.sina.com.cn 2009年01月09日 02:29 东方网
本报记者 梁钟荣
继航空业之后，国资委注资的第二批榜单开始出炉，电力行业成为其中受益者，而五大
电力集团之一的大唐集团成为该行业最先的注资蛋糕分食者。
8日，大唐集团旗下的桂冠电力(6.59,-0.12,-1.79%,吧)(600236.SH)发布公告称，根据
大唐集团转发财政部《财政部关于下达中国大唐集团公司2008年中央国有资本经营预算(拨
款)的通知》(财企[2008]281号)，该公司收到2008年中央国有资本经营预算资金拨款3000万
元，用于公司汶川地震灾后重建项目。
“3000万的新年礼物，与东航、南航因为经营性损失获得注资不同，这一部分主要是弥
补我们企业在地震中的损失。”8日，桂冠电力负责人对记者表示，去年5月该公司同处四川
茂县的天龙湖电力有限公司(装机180MW)和金龙潭电力有限公司(装机180MW)同在地震中受损
，直接经济损失在3000万元左右，“国资委注资，相当于把窟窿完全补上”。
“大唐电力仅仅为第一家获得注资的电企，考虑到需要一碗水端平，其它的四大电力集
团，甚至是两大电网企业都有可能会出现在后续的注资榜单中。”中国能源网CIO韩晓平说
。
让众多业内人士关注的是，在547.8亿元的中央企业国有资本经营预算分割蛋糕中，东
航与南航已分别拿走了70、30亿，这一次电力行业能从中切出多大的份额？
电业局工资（某论坛）：
说我一同事，工龄10年，中专学历，助理工程师，技术员，正常情况下每月基本工资860，
工龄工资60，住房补贴大概500，技术工资150左右，别的乱七八糟工资几十块忽略不记，加
班工资一般800，现场补贴600，月奖一般3500左右，扣掉保险公积金税大概1500，每月实发
大概5200左右，一年就是5200+12=62400左右；
另外季度奖大概3000，一年就是3000*4=12000
半年奖大概3000，一年就是3000*2=6000
年终奖3500
年初奖3500
每年有一个月发双奖，加3500
每年完成任务奖大概5000
乱七八糟小奖比如发电奖，过年费，过节费部门奖一年大概5000
加起来吧！62400+12000+3500+3500+3500+5000+5000=95000左右。
这95000是税后拿到的现金，只比这多，不比这少！再加上保险，公积金每月大概扣1000，
公司给贴1000，1年就是2000*12=24000
每年总收入：95000+24000=120000左右！
也就是说平均每月10000RMB！
这是电力行业下等的收入！至于上等的电业局和中等的电厂工资，想必大家有数了吧！
绝对真实的数据，请大家看吧！
---------------------
谁制造了“年薪10万元抄表工”
晴怀川
每月工资6500元，一年发16个月的工资，外加年终奖和两份商业保险，这是某市一位电
厂抄表工的真实收入状况。他领取10万元年薪，所需要做的只是一天抄4次电表。业内专家
称，国有发电企业的人工成本确实大大高于当地的平均工资水平，补贴名目繁多，数额不菲
。
年薪10万是什么概念？劳动和社会保障部副部长步正
发说，如果加上福利，电力、烟草等行业职工的平均工资，是其他行业职工平均工资的5～
10倍。如此，公众当然由嫉生恨，但是唾骂抄表工没有用，须问是谁制造了年薪10万的抄表
工？
国家发改委宏观经济研究所副所长杨宜勇在他的一份报告中指出，国有垄断行业与一般
行业的收入差距，与它们之间的经济效益、劳动强度及劳动复杂程度的差距关联性较低，与
其垄断程度及对国有资产处置权力大小成正比。
造成这种状况的罪魁祸首正是不受约束的权力。目前，公用事业现行的行业监管法，大
多是本行业自己起草的，或者是立法机关征求了“行业老大”的意见，这种情况下的行业立
法，不可避免地会保护垄断企业以及占市场支配地位企业的自身利益。因此，根除“福利腐
败”，还应致力于通过立法使市场机制渐趋完善，引入全面竞争。(《钱江晚报》
--
我的文章99%是转载，但是不一定99%代表我的观点。
--
HPUX和IBM AIX小型机、linux服务器技术讨论QQ群：48383774，交流HP、IBM、linux认证考试心得！
|
发表于 1-8-2009 21:37:10
收藏
分享
支持
反对